建筑室内设计专业

【专业名称】建筑室内设计

【专业代码】 440106

【招生对象】普通高中毕业生及中职学校毕业生

【修业年限】全日制脱产 三年

 我的专业 

   建筑室内设计专业培养掌握室内设计、室内装饰施工图绘制、室内效果图制作、室内装饰工程造价及工程管理方面专业知识，具有较强的岗位综合能力、住宅空间与公共空间的方案设计能力、效果图制作能力、施工图绘制及住宅空间施工现场管理能力的高素质技术技能人才。

    建筑室内设计专业根据装饰行业的特点和本专业人才培养规格的要求，创新实施“二方向四定位一贯穿三梯步” 的人才培养育人模式，全面推行“1+X”证书与人人持证制度，将证书内容有机融入专业人才培养方案，促进复合型技术技能人才培养，提高人才培养质量和学生就业能力。

   本专业学生可在本校直接申报考取教育部认定的“1+X室内设计职业技能等级证书（中级）”,取得该证书的本专业学生可以直接被教育厅和人社厅联合认定为中级工。

 我的课程  

    建筑室内设计专业根据室内装饰装修行业项目设计及施工过程，构建了以建筑装饰工作过程为导向、理论与实践相结合、专业教育与职业道德教育相结合的适合开展工学交替的特色课程体系。

    课程资源非常丰富，依托超星“一平三端”与虚拟仿真软件，完成了所有课程的线上建设。拥有省级建筑室内设计专业教学资源库，“三维一体化”新型教材，搭建“校企行”共建平台，课程更具实用性。

 我的实践  

    校内外实训基地的建设，将理论与实践紧密结合在一起，以实现专业与企业岗位有效对接，为大家的毕业即就业奠定基础。

                       工艺与材料展示区

      《装饰材料与施工工艺》课程教师于校内实训基地实践教学

                        大家在合作企业的现场学习

建筑考察与写生于山西省王家大院

 我的成果  

   “以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛促建”，技能大赛是课堂教学和技能教学的延伸与提高，不仅是对大家的历练，也是对教学成果的有效考核。

1.中国大学生“互联网+创新创业大赛”国赛三等奖，省赛一等奖。
2.“挑战杯”中国大学生创业大赛，国赛铜奖。
3.河南省装饰技能大赛荣获一等奖、二等奖、三等奖若干，太阳成集团获得“优秀组织奖”；
4.全国BIM大赛荣获一等奖、二等奖、三等奖若干；
5.全国高职院校“海天杯”建筑室内设计大赛，荣获特等奖、一等奖、二等奖、三等奖若干；
6.河南省高职院校装饰技能大赛暨2019年全国职业院校技能大赛高职组选拔赛，荣获团体二等奖。

 我的校友  

    从专业 2003 年开办至今，已为装饰装修行业输送近 5000 名优秀设计师，经过若干年的积淀，他们成就了自己的梦想，成为了企业老总或行业翘楚，有的经过深造学习，实现了学历提升的初衷。大家一起努力，我们的辉煌，还需你们继续来谱写！

 我的未来  

    我的未来不是梦，选择对的专业，你也可以更优秀！建筑室内设计专业高素质技能人才缺口达 100万人，被誉为“金色灰领职业”，具有较大的发展潜力与持久力。主要就业岗位：

   岗位1：室内设计师——协助设计师完成方案设计、室内装饰项目的设计、设计方案的审定与协调。室内装饰项目的设计、设计方案的审定与协调。

   薪资：4000——12000

   岗位2：软装设计师——从色彩上、形态上、材质上整体入手策划室内装饰设计方案，依托对主照明、辅助照明、家具、纺织品、壁纸、绿植、装饰品等室内装饰元素的逐层构景、搭配，丰富硬装给予的空间骨架。

   薪资：4000——18000

   岗位3：施工图深化师——根据具体项目要求，完成符合国家设计规范的项目施工图、竣工图绘制工作，精通施工工艺、节点、材料特性等，能高效的完成相关的工作。

   薪资：5000——15000

   岗位4：三维建模师——依据设计师的设计意图，能够运用3ds Max及相关绘图软件进行室内装饰效果图的绘制。

   薪资：5000——15000

   岗位5：家装顾问——家装行业的业务员，有较高的技术和行业性内部知识，帮助客户解决装饰装修过程中出现的各种问题。

   薪资：3000——12000

   岗位6：家具设计师——根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。

   薪资：5000——15000

   岗位7：装饰装修售后服务——对房屋在使用过程中出现的显性工程与隐形工程进行专业诊断与治理的技术人员。

   薪资：3000——8000

   岗位8：监理——负责室内装饰装修设计项目最初的验房、施工过程中的组织与管理、最终的竣工验收。

   薪资：2000——8000

 我的学习生活